3月6日，信阳职业技术学院第四届教职工代表暨工会会员代表大会第五次会议成功召开。学校领导班子成员出席会议。115名正式代表和20名列席人员参加会议。
学校校长李森以《凝心聚力破难题 对标对表促提升 向着高水平院校目标勇毅前行》为题作工作报告，对学校2025年工作进行了全面的回顾与总结，对2026年工作进行了系统的安排和部署。
报告指出，2025年是全面贯彻党的二十大精神的关键之年，是教育强国建设向纵深推进的重要之年，也是学校攻坚职业本科创建、深化高水平院校建设的关键之年。全校上下全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入落实全国教育大会精神与现代职业教育体系建设改革部署，紧扣服务现代化河南建设核心使命，坚守立德树人根本任务，在践行“两个更好”时代考题中彰显信职担当，书写高质量发展答卷。在党建引领上，构建立体化学习体系、创新党建工作格局，多项党建成果获省级表彰;在思政育人上，深挖大别山红色资源，打造特色育人体系，成功入围全国文明校园提名校园单位;在产教融合上，紧扣信阳“六新两品”产业发展图谱，高标准打造11个特色产业学院，跻身河南省国家“双高计划”重点培育单位;在科研创新上，共建国家级中试基地、组建大别山道地药材研究院，科研成果数量与质量双提升;在人才强校上，精准引聘优质人才，健全培育体系，稳步推进职称评价改革，师资队伍建设根基不断夯实;在保障服务上，推进智慧校园二期建设，科创园主体框架封顶，资金保障效能持续提升;同时深耕育人品牌、深化校地联动，在技能竞赛、社会服务、政校企合作等方面斩获多项省级及以上荣誉。
就2026年重点工作，报告强调，2026年是“十五五”开局之年，也是学校从“跟跑追赶”向“并跑领跑”跨越的历史节点，学校将锚定全员攻坚共建文明校园、精准施策推进双高建设、凝心聚力申办职业本科三大战略目标，以更宽视野、更实举措推动职业教育改革向纵深发展。围绕战略目标，学校将从九个方面聚力攻坚、狠抓落实：一是紧扣立德树人主线，融合红色基因、校史文脉、工匠精神，构建特色化文化育人体系;二是深化教学评价、“一站式” 学生社区、人事职称、信息化四项改革，激活办学内生动力;三是攻坚国家级高水平专业群、教学成果奖等“国”字号荣誉，塑造标杆引领成果;四是强化师资培育，建立健全人才引培机制，筑牢人才强校根基;五是构建“责任闭环、过程管控、动态迭代”校企合作保障体系，深化产教融合共赢;六是深耕校地协同，构建“政园行企校”五方联动体系，赋能地方经济发展;七是抓实办学能力评价，以评促建、提质增效，夯实高质量发展根基;八是聚焦留信就业，构建招培就一体化全链条保障体系;九是打造绿色科创园，秉持绿色低碳与产教融合理念，构筑生态产教高地。
学校财务处长梁其军作《学校财务工作报告》。学校工会副主席饶永梅作《学校工会工作报告》。
与会代表认真听取、讨论和审议通过了学校行政工作报告、学校财务工作报告、学校工会工作报告等。
会议期间，代表们紧扣学校文明校园创建、双高建设、职业本科申办等重点工作，为学校改革发展建言献策，提出了一系列具有针对性和建设性的意见和建议。学校领导全程参与各代表团的讨论和审议，认真听取代表意见，与代表们共商学校发展大计，凝聚起全校上下同心同德、奋勇争先的发展共识。(贾海燕 张泽欣)
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